Трипартистские институты на Западе и в России: проблемы обновления
Перегудов С. П.,
Доктор исторических наук, главный научный сотрудник ИМЭМО РАН, peregood1@rambler.ru
DOI: 10.17976/jpps/2007.03.07
Перегудов С. П. Трипартистские институты на Западе и в России: проблемы обновления. – Полис. Политические исследования. 2007. № 3. С. 78-91. https://doi.org/10.17976/jpps/2007.03.07
Статья посвящена анализу истории и современной практики социального партнерства в странах Запада и проблем российского трипартизма. Рассматриваются основные этапы эволюции институтов взаимодействия бизнеса, профсоюзов и государства по регулированию отношений на рынке труда и становление в ряде развитых стран модели «нового трипартизма», в рамках которой во взаимодействие включается широкий спектр организаций гражданского общества. В результате меняется повестка дня переговорного процесса, наблюдается большое разнообразие форм институционализации взаимодействия. Меняется и роль бизнеса, активно развиваются новые механизмы взаимодействия, такие, как государственно – частное партнерство. Сложившаяся в России модель трипартистских отношений носит периферийный характер, копируя существующие образцы, она не позволяет наполнить диалог реальным содержанием. В статье обосновывается необходимость обновления существующей системы, включения в нее структур гражданского общества, использования для этой цели работающих в центре и в регионах общественных палат. Анализируются потенциальные трудности и перспективы становления в России институтов «нового трипартизма».
Список литературы
Бугаев А.Н., Оноприенко В.И. (руководители авторского коллектива). 2003. Эволюция договорного регулирования социально-трудовых отношений: социальное партнерство. М.
Ведомости. 2006а, 20 июня.
Ведомости. 2006б, 2 августа.
Дынкин А.А. и др. 2004. Корпоративное гражданство: концепции, мировая практика, российские перспективы. М.
Либоракина М.И., Никонова Л.С. 2001. Социальное партнерство: взаимодействие между государственными, коммерческими и общественными структурами. Опыт проведения учебной программы. М.
Менеджмент и трудовые отношения: практика управления на современных российских предприятиях (Материалы научно-практического семинара ИСИТО). 2005. М.
Нечаев Д. 2001. ФРГ: принципы сотрудничества государства с неправительственными объединениями. – МЭиМО, №12.
Перегудов С.П. 1990а. Неоконсервативная модель общественных отношений. – МЭиМО, № 4.
Перегудов С.П. 1990б. Социал-демократическая модель регулирования трудовых отношений. – МЭиМО, № 5.
Перегудов С.П., Лапина Н.Ю., Семененко И.С. 1999. Группы интересов и российское государство. М.
Перегудов С.П., Семененко И.С. 2006. Корпоративное гражданство как новая форма отношений бизнеса, общества и власти. М.
Greenwood J. 1997. Representing Interests in the European Union. L.
Kaldor M. 2003. Global Civil Society. L.
Osborne St. P. (ed.). 2000. Public-Private Partnerships. Theory and Practice in International Perspective. L. – N.Y.
van Schendelen R. (ed.). 1998. EU Committees as Influentual Policy-Makers. Brookfield, Ashgate.
Wallace H., Young A. (eds.). 1997. Participation and Policy – Making in the European Union. Раньше я частенько подзарабатывал, делая ставки на игровых автоматах ПМ казино , но этом в основном были мелкие суммы. Сейчас набрался опыта и играю по-крупному. Призовые стали намного больше, но и игра требует уже не простого везения, а знания правил и тонкостей процесса и даже некоторого мастерства. Oxford
Возможно, Вас заинтересуют:
Сорокин К. Э.,
Россия и игра геополитических интересов в ареале Великого океана . – Полис. Политические исследования. 1994. №4
Барсукова С. Ю.,
Проблемы беженцев и вынужденных переселенцев в зеркале идеологий . – Полис. Политические исследования. 1999. №5
Пастухов В. Б.,
От государственности к государству: Европа и Россия . – Полис. Политические исследования. 1994. №2
Ласло Э. ,
Рождение слова - науки - эпохи . – Полис. Политические исследования. 1993. №2
Пшизова С. Н.,
Демократия и политический рынок в сравнительной перспективе (II) . – Полис. Политические исследования. 2000. №3