версия для печати

Научные диаспоры в Японии и формы их самоорганизации

Мозебах В. А.,

Независимый исследователь, Москва, Россия, mozevladimir@mail.ru

elibrary_id: 966970 | ORCID: 0000-0003-1349-1948 | RESEARCHER_ID: IWE-0492-2023

Райнхардт Р. О.,

кандидат экономических наук, доцент, МГИМО МИД России, Москва, Россия, don.reinhardt@mail.ru

elibrary_id: 836589 | ORCID: 0000-0002-0890-8844 | RESEARCHER_ID: F-3523-2016

Дата поступления статьи: 2025.01.22. Принята к печати: 2025.04.10


DOI: 10.17976/jpps/2025.04.07
EDN: JYVFJK

Рубрика: Orbis terrarum

Правильная ссылка на статью:

Мозебах В. А., Райнхардт Р. О. Научные диаспоры в Японии и формы их самоорганизации. – Полис. Политические исследования. 2025. № 4. С. 76-90. https://doi.org/10.17976/jpps/2025.04.07. EDN: JYVFJK

Статья подготовлена при финансовой поддержке Российского научного фонда, проект № 23-78-10136.

Аннотация

Авторы рассматривают эволюцию политики Японии по привлечению высококвалифицированных научно-исследовательских кадров и формирование в стране на этом фоне зарубежных научных диаспор в 2000-2023 гг. Ставится задача определения научно-диаспорального потенциала национальных объединений ученых в этой стране, а также особенностей их функционирования в японском контексте. Представлена периодизация курса Токио в отношении привлечения иностранных научных работников. Для верификации и интерпретации собранных данных проведено четыре интервью с представителями зарубежной научной диаспоры в Японии и местных научных кругов. Выявлено, что в сложившихся в Японии условиях, не всегда совпадающих с запросами ученых-иммигрантов, научные диаспоры вынуждены, помимо стандартных нетворкинговых и идентификационных функций, оказывать соотечественникам помощь в бытовой адаптации. Авторы приходят к выводу о том, что научные диаспоры в Японии есть, но крайне немногочисленны и подвержены риску самоликвидации. Установлено, что одной из причин слабой реакции зарубежных ученых на въездные новации является сохраняющаяся на протяжении десятилетий неспособность правительства и местных научных кругов найти решения для повседневных проблем приезжающих научных работников (коммуникативные сложности, разница в трудовом менталитете и т.д.) или хотя бы снизить их негативное влияние на условия труда. В контексте усиливающейся глобальной “борьбы за таланты” Токио прогнозируемо продолжит искать новые стимулы для переселения зарубежных ученых в Японию и их адаптации к национальным реалиям.

Ключевые слова

научная диаспора, научная дипломатия, международное научно-техническое сотрудничество, научная политика, борьба за таланты.

Мозебах В.А., Райнхардт Р.О. 2024. Японская “научная диаспора” в XXI веке: особенности самоорганизации и политика государства в отношении работающих за рубежом ученых. Научный диалог. Т. 13. № 2. С. 449–476. https://doi.org/10.24224/2227-1295-2024-13-2-449-476

ファーラー　グラシア「移民国家日本：「移民受入れを認めない」国における 移民受入れの現実」2024年6月　グローバル ソサエティ レビューVol. 2 [Ли-Фарра Г. 2024. Япония иммигрантов: реалии иммиграции в “неиммиграционную” страну. Global Society Review. Т. 2]. https://www.hitachi-zaidan.org/global-society-review/vol2/assets/docs/pdf/vol2.pdf

Chiavacci, D. (2012). Japan in the “Global war for talent”: changing concepts of valuable foreign workers and their consequences. Asien: The German Journal of Contemporary Asia, 124, 27-47. https://doi.org/10.5167/uzh-69838

D’Costa, A.P. (2013). Looking East and beyond: Indian IT diaspora in Japan. In G. Pillai (Ed.), The Political Economy of South Asian Diaspora: Patterns of Socio-Economic Influence (pp. 9-32). United Kingdom: Palgrave Macmillan. https://doi.org/10.1057/9781137285973_2

Green, D. (2017). As its population ages, Japan quietly turns to immigration. Migration Policy Institute. https://www.migrationpolicy.org/article/its-population-ages-japan-quietly-turns-immigration

Kawakami, I. (2008). The Vietnamese diaspora in Japan and their dilemmas in the context of transnational dynamism. Transnational Migration in East Asia Senri Ethnological Reports, 77, 79-88. https://doi.org/10.15021/00001271

Kuptsch, C., & Pang, E.F. (Eds.). (2006). Competing for global talent. International Institute for Labour Studies.

Levine, A.G. (2011). Internationalizing Japan’s scientific landscape. Science. https://www.science.org/content/article/internationalizing-japans-scientific-landscape

Li, M., & Huang, F. (2024). The experiences of international researchers in Japanese companies: a graduate capital perspective. ECNU Review of Education, 7(4), 864-884. https://doi.org/10.1177/20965311241256366

Lie, J. (2009). Zainichi: the Korean diaspora in Japan. Education About Asia, 14(2), 16-21. https://www.asianstudies.org/wp-content/uploads/zainichi-the-korean-diaspora-in-japan.pdf

OECD. (2024). Recruiting immigrant workers: Japan 2024. Paris: OECD Publishing. https://doi.org/10.1787/0e5a10e3-en

Oishi, N. (2012). The limits of immigration policies: the challenges of highly skilled migration in Japan. American Behavioral Scientist, 56(8), 1080-1100. https://doi.org/10.1177/0002764212441787

Rahman, M.M., & Fee, L.K. (2013). Bangladeshi diaspora entrepreneurs in Japan. In G. Pillai (Ed.), The Political Economy of South Asian Diaspora: Patterns of Socio-Economic Influence (pp. 33-58). London: Palgrave Macmillan. https://doi.org/10.1057/9781137285973_3

Ryang, S., & Lie, J. (Eds.). (2009). Diaspora without homeland: being Korean in Japan. Berkeley: University of California Press.

Strausz, M. (2019). Help (not) wanted: immigration politics in Japan. New York: State University of New York Press.

Wadhwa, M. (2021). Indian migrants in Tokyo: a study of socio-cultural, religious, and working worlds. London: Routledge.

Возможно, Вас заинтересуют: